PresentationBen
เมนู
← หลักสูตรอบรมสำหรับองค์กร

หลักสูตรฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ

From Raw Content
to Master Class

Train the Trainer with AI

จากคนเก่งงาน สู่เก่งสอนคน
ด้วย AI ที่ช่วยออกแบบการเรียนรู้

ภาพประกอบจาก AI ผู้เข้าอบรมฝึกสอนบทเรียนสั้นให้เพื่อนร่วมอบรม
Workshop 2 วันฝึกทักษะ 60%ไม่เกิน 15 คน

Background

ที่มาของหลักสูตร

เก่งงาน มีประสบการณ์
แต่พอต้องสอนคนอื่น กลับไม่รู้จะเริ่มตรงไหน?

ความรู้และประสบการณ์มีอยู่เต็มตัว แต่การคัดเนื้อหา เรียงเรื่อง เขียนแผนการสอน และเตรียมสื่อเป็นอีกงานหนึ่ง บางครั้งเตรียมมาแน่นมาก แต่สอนจริงใช้เวลาเกิน ผู้เรียนมีส่วนร่วมน้อย หรือฟังเข้าใจแล้วกลับไปทำเองไม่ได้

From Raw Content to Master Class พาวิทยากรภายในใช้ AI ช่วยค้นคว้า กลั่นและจัดโครงสร้างความรู้เป็น Course Outline, Lesson Plan กิจกรรม และสื่อการสอน พร้อมเลือกวิธีถ่ายทอดให้เหมาะกับผู้เรียน แล้วนำแผนมาลองสอนผ่าน Micro Teaching และรับ Feedback เพื่อปรับการสอนของตัวเอง

Objectives

วัตถุประสงค์
ของหลักสูตร

  1. 01

    กำหนดวัตถุประสงค์การเรียนรู้ให้สอดคล้องกับผู้เรียนและสิ่งที่ต้องการให้ทำได้

  2. 02

    ใช้ AI ค้นคว้าและจัดเนื้อหาเป็น Course Outline และ Lesson Plan ในเรื่องที่เชี่ยวชาญ

  3. 03

    เลือกวิธีการสอนให้เหมาะกับเนื้อหา วัตถุประสงค์ และผู้เรียน

  4. 04

    ใช้ AI ช่วยออกแบบกิจกรรมและสื่อที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการเรียนรู้

  5. 05

    ฝึกสอนผ่าน Micro Teaching รับ Feedback และนำข้อเสนอแนะไปปรับการสอน

Course Topics

หัวข้อที่จะเรียน

DAY 1

ออกแบบเนื้อหาและหลักสูตร

Design to Teach · 09.00–16.30 น.

01

เตรียมตัวเป็นวิทยากร

The Essentials of Effective Trainers

  • เข้าใจองค์ประกอบสำคัญของผู้สอน
  • วิเคราะห์ผู้เรียนและกำหนดวัตถุประสงค์การเรียนรู้
  • เปลี่ยนความเชี่ยวชาญเป็นหัวข้อที่สอนได้
02

ออกแบบวิธีเรียนรู้

Learning Design & Training Methods

  • รู้จัก 10 วิธีการสอนและเลือกให้เหมาะกับผู้เรียน
  • ใช้ AI ช่วยออกแบบกิจกรรม เกม กรณีศึกษา และคำถาม
  • ฝึก Facilitation และ Debrief พร้อมเลือกสื่อและอุปกรณ์
03

ใช้ AI ช่วยวางหลักสูตร

AI-Powered Course & Lesson Design

  • ค้นคว้าและคัดเนื้อหา โดยคำนึงถึงข้อมูลที่มีความอ่อนไหว
  • ออกแบบ Course Outline และ Lesson Plan
  • วางเวลา กิจกรรม วิธีวัดผล และเตรียม Slide Outline กับสื่อการสอน
DAY 2

ฝึกสอนและรับข้อเสนอแนะ

Practice to Inspire · 09.00–16.30 น.

Micro Teaching & Feedback Lab

นำแผนมาลองสอนจริง

เลือกหนึ่งประเด็นมาเป็นบทเรียนสั้น ทดลองถ่ายทอด แล้วรับข้อเสนอแนะเพื่อนำไปปรับการสอน

  • ออกแบบบทเรียนสั้นด้วย One Point Lesson
  • ฝึกเปิดการสอน อธิบาย ยกตัวอย่าง และสร้างปฏิสัมพันธ์
  • บริหารเวลาระหว่างสอนและทดลอง Micro Teaching
  • รับ Feedback จากวิทยากรและเพื่อนร่วมอบรม

Workshop

รูปแบบการอบรม

2 วัน · 09.00–16.30 น. · ไม่เกิน 15 คน

บรรยาย 10% สาธิต 30% และฝึกทักษะ 60% ตั้งแต่ออกแบบหลักสูตรและกิจกรรม ไปจนถึงทดลองสอนและรับ Feedback

ระหว่าง Feedback จะแทรกหลักการสอน การทำสื่อ และการใช้ AI ตามสิ่งที่เกิดขึ้นจริงจากการฝึก

In-house Training

ปรับเนื้อหาและแบบฝึก
ตามปัญหาของผู้เรียนได้

สอบถามการจัดอบรมในองค์กร